cyber agent #1

導入

サイバーエージェント内定者直伝！「就活成功の秘訣」に参加しました．

CAの各インターンを経験している21卒の内定者メインによるLTとディスカッションでした．最後の交流会は参加していません．

内容

会社について

CAは100社以上の子会社を持つ「ベンチャーの集合体」

以下の3つの事業がメインのようです

• メディア
• インターネット広告
• ゲーム

インターネット広告とゲーム事業が安定して利益をあげているため，他の分野でも新たなことをチャレンジできる様子(安心＆挑戦)

またコロナ禍のなかでも株価を安定させ，大企業をおいつかしているという記事もでているそう．

LT

複数人いましたが，要点は以下の通り．

悩んでも良いけど行動しよう

• 技術力や成果物を持っていなくてもとりあえず行動することが成功につながる
• インターンを夏で2桁ぐらい行っている人多め(1~5DAY)

複数のインターンに参加するためには

• 会社のHPなどに企業の理念や求めている人物像，社員の声などをしっかり理解し，話題で攻め会社に沿ったれるようにする
• 技術力を求めている会社では技術に関する話題，チームをより意識している会社にはコミュニケーション能力が備わっているというアピールをする
• とりあえずたくさん申し込む

短期インターンで技術をアピールしよう

• 自分で会社を見極める
  (技術環境はどうか．話しやすい雰囲気か．自分が働くとしたら働きやすそうか)
• インターンに積極的に参加する → 面接前から知ってもらえる

インターンの良いところ

• 自身のキャリアパスの明瞭化の助けになる
• インターンにいくと自分の目標にしたい人と出会うことができる
  
• 会社の重要なポストを内から知ることができる
• 上記を踏まえてどのように歩いていきたいかをより具体的に考えられるようになる

エンジニアとして成功するためには

• 成果物が一番大事(エンジニアのアルバイトや個人開発)
• 自身のポートフォリオもいい

自身のキャリアパスを明瞭化する

• ずぅぅぅっとこれを強調してはった

CAの選考に関して

• 本選考以外で，サキドリ選考があるらしい
• サキドリ選考は誰でもエントリー可能(人事と知り合いとか特に必要ない)
• 本選考面接5回，サキドリ選考も面接5回 (面接慣れできるそうです)

就活の際のアドバイス

• 内定を複数持っていると人事の人に何番目ですか？って聞かれるので答えるのが大変 → 面接受けている会社+その他1つが理想が立ち回りやすいらしい
• 自分の研究など自分について完結に伝えるためにスライドを使うとかもいい

感想

インターンを結構多めに，個人開発など自分の技術的アピールできるものを作ることはやはり大事みたいですねえ．

CAはキャリアパスが明確になっていれば通るまであるかもしらん．

インターン通るために，会社が求める人材になり切ることを推奨している人いたけど，賢いというかちゃんと考えてはるなとは思った．

話を聞いてて当たり前だけど良いところとかしか言わんからちょっと疑うところはある．登壇者も内定もらっている段階でまだ厳密には社員ではないからそれも要因としてあるかも．